A Eurofarma, uma das maiores farmacêuticas do país, anunciou a abertura de inscrições para auxiliar de produção em sua planta de Itapevi, na Grande São Paulo. A posição é efetiva, sob regime CLT, e atende à demanda crescente do complexo industrial.
Com enfoque em diversidade, a companhia aceita candidaturas de pessoas com deficiência e garante um processo seletivo transparente. Quem busca estabilidade profissional encontra na vaga salário competitivo, jornada em escala 61 e um pacote robusto de benefícios corporativos.
Detalhes da vaga de auxiliar de produção Eurofarma
A função de auxiliar de produção envolve suporte direto às linhas fabris, conferência de materiais, preenchimento de documentos eletrônicos e apoio nas etapas de fabricação. A Eurofarma destaca que a rotina exige atenção aos mínimos detalhes e cumprimento rigoroso dos protocolos de qualidade e segurança exigidos na indústria farmacêutica.
Entre os requisitos, a empresa fixa ensino médio completo e disponibilidade para atuar em turnos. Experiência prévia em produção ou no setor farmacêutico conta pontos, mas não elimina quem nunca trabalhou na área. O perfil buscado combina organização, disciplina e facilidade para seguir processos padronizados.
A jornada segue o modelo de escala 61 – seis dias de trabalho por um de folga – podendo alternar horários conforme a linha de produção. Colaboradores fora do regime de turno ainda contam com jornada reduzida nas sextas-feiras, prática que visa equilibrar rotina e qualidade de vida.
Para atrair e reter talentos, a farmacêutica oferece pacote completo de benefícios. Entre eles, assistência médica e odontológica, vale-alimentação, restaurante interno, vale-transporte, fretado ou estacionamento, seguro de vida e previdência privada. Há ainda programas de saúde e bem-estar, farmácia interna gratuita para colaboradores e dependentes, além de academia e salão de beleza nas unidades que comportam esses serviços.
Pais e mães contam com creche no local e licenças maternidade e paternidade estendidas. Na área educacional, a Eurofarma mantém convênios com instituições de ensino e programas de capacitação continuada, abrindo caminho para desenvolvimento profissional dentro da companhia.
Como participar do processo seletivo
O processo de seleção inclui quatro etapas: cadastro do currículo na plataforma, entrevista com o RH, entrevista com a gestão da área e fase final de admissão – que reúne exames médicos e entrega de documentos. Durante as conversas, a Eurofarma avalia tanto competências técnicas quanto comportamentais, além da disponibilidade de horário do candidato.
Passo a passo para se inscrever
1. Acesse o site oficial de carreiras da empresa carreiras.eurofarma.com.br e crie um cadastro.
2. Preencha o formulário com dados pessoais e profissionais, anexando currículo atualizado.
3. Acompanhe as etapas pelo e-mail cadastrado ou pela própria plataforma, onde são divulgadas convocações e resultados.
As inscrições ficam abertas até 31 de dezembro de 2026, permitindo que mais candidatos tentem a vaga de auxiliar de produção Eurofarma sempre que surgirem posições. Segundo a companhia, todas as etapas obedecem a critérios de transparência, reforçando o compromisso com inclusão e igualdade de oportunidades.
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